เคลียร์เส้นทางอาชีพให้ชัด
ไปสู่ เส้นทางงานที่ใช่
และเงินเดือนที่คู่ควร
วิเคราะห์โปรไฟล์ ปรับกลยุทธ์การเติบโตในบริษัท สมัคร/ย้ายงาน และวาง Action Plan 90 นาที ที่ทำได้จริง
⭐️ 4.8/5 จากผู้ใช้บริการ 100+ คน | จองคิวฟรี ยืนยันภายหลัง
1-2-1 Private Consult
ชัดเจนใน 90 นาที
ระบุคอขวดการเติบโต วางเส้นทางขึ้นเงินเดือน/ย้ายงาน พร้อม Action Plan ที่ทำได้จริง
Before 😓
- งานตัน ไม่รู้จะเริ่มแก้จากไหน
- โปรไฟล์/เรซูเม่ยังไม่ขายจุดแข็ง
- ไม่มั่นใจเส้นทาง ต่อรองเงินเดือน
- อยู่ต่อ หรือเปลี่ยนงาน ก็วนลูปเดิม
After 😃
- รู้ “คอขวดหลัก” ของตัวเองชัดเจน
- Career Plan เฉพาะของตัวเอง
- แผนย้ายงาน/เลื่อนตำแหน่ง พร้อมแนวทางเจรจา
- Checklist ลงมือทำให้ปฏิบัติ ทันที
คอร์สเรียนออนไลน์
เนื้อหาแน่น กระชับ นำไปใช้ได้จริงในที่ทำงาน
Negotiation DNA
Boss Management DNA
Top Perfect Resume
Top Interview Techniques
Leadership DNA
Job Search Strategy & Apply – Officer
Career Plan
Probation & Sign Contract
Workshop
Next-Level Career Boost
อัปเกรดอาชีพ พุ่งสู่ เงินเดือนที่ต้องการ
รูปแบบ: 7 ออนไลน์คอร์ส + Workshop 1 วัน
ผลตอบรับ: ⭐️ 5/5 | จำกัด 10 ที่นั่ง
คุณจะได้อะไร (Outcomes)
รู้ “คอขวดอาชีพ” ของตัวเองแบบตรงจุด
วาง Career Plan 4–8 สัปดาห์ ที่ทำได้จริง
Resume/Portfolio ที่ขายจุดแข็ง ตรงใจ JD
ซ้อม Interview → Negotiation พร้อมสคริปต์ใช้ได้ทันที
แผนลงมือรายสัปดาห์ + ไฟล์เทมเพลตครบ
เหมาะกับใคร
กำลัง ย้ายงาน/เลื่อนตำแหน่ง แต่ยังไม่เห็นทางชัด
เงินเดือน ไม่ขยับ ทั้งที่ผลงานดี
สัมภาษณ์บ่อยแต่ ยังปิดดีลไม่ได้
First-time Manager ที่ต้องการระบบทำงานให้ทีม
รอบถัดไป
วัน–เวลา: 26 ก.ค. กันยายน 2569
รูปแบบ: Onsite
ที่นั่ง: จำกัด 10 ที่
สำหรับองค์กร / มหาวิทยาลัย
สองบริการหลักที่ออกแบบให้เข้ากับทีมของคุณ
In-House Training และ Business Consult เน้นผลลัพธ์ที่วัดได้
Solution 1
In-House Training
ยกระดับพนักงาน ทีมงาน และผู้จัดการ ด้วย Skills ที่แข็งแรง ระบบที่ชัดเจน และ Teamwork ที่มั่นคง
3–6 ชม. / ครึ่งวัน–1 วัน · 15–40 คน · Onsite/Online
- ผู้จัดการรุ่นใหม่ โค้ช/มอบหมาย/ติดตามผล ได้อย่างเป็นระบบ
- ทีม พรีเซนต์/สื่อสาร ชัดขึ้น งานไม่ตกหล่น
- วัดผล L1–L3 (พึงพอใจ/ความรู้/พฤติกรรมหลังคลาส)
- มี Template/Checklist ให้ใช้ต่อในงานจริง
Solution 2
Business Consult
ยกระดับ ผู้บริหาร Senior Management ด้วย People Management ทั้งระบบ และ Commercial Strategy ให้ล้อตามกัน
3–6 ชม. / ครึ่งวัน–1 วัน · Onsite
- นิจฉัยคอขวด People & Workflow ในระบบ ตรงประเด็น
- ส่งมอบแผนงาน เพื่อพัฒนาระบบ และ ทีมงาน
- พัฒนา Team KPIs/ OKRs ร่วมกับ องค์กร โดยเน้น Company Mission
- Pilot ทีมในองค์กร > ร่วม Coaching/ Training หน้างาน กับ Key Successors ที่เลือก`
บทความล่าสุดสำหรับมนุษย์เงินเดือน
สั้น กระชับ ใช้ได้จริงในงการทำงาน
ชัดเจนขึ้นตั้งแต่ครั้งแรก
⭐️ 4.8/5 จากผู้ใช้บริการ 100+ คน | เห็นทางชัดใน 90 นาที
คำถามที่พบบ่อย
คนทำงาน
บริการของพี่เบ็น เหมาะกับใคร?
คนทำงานที่ “ติดคอขวด” เช่น หางาน/ย้ายงาน, เงินเดือนไม่ขยับ, เตรียมสัมภาษณ์–ต่อรอง หรือ First-time Manager ที่อยากจัดระบบการทำงาน
ข้อมูลของฉันจะปลอดภัยและเป็นความลับหรือไม่?
ปลอดภัย 100% ครับ ทุกการสนทนาถือเป็นความลับสูงสุดระหว่างคุณกับพี่เบ็นเท่านั้น เรายึดมั่นในจรรยาบรรณอย่างเคร่งครัด
ต้องเตรียมตัวอะไรก่อนเข้ารับการปรึกษาบ้าง?
เตรียมเอกสาร Resume และแค่เตรียมใจที่เปิดกว้าง รวมถึงเตรียมคำถามหรือปัญหาที่อยากแก้ไขมาให้พร้อมที่สุด ที่เหลือให้เป็นหน้าที่ของเราในการช่วยคุณหาคำตอบครับ
ออนไลน์ได้ไหม / ใช้เครื่องมืออะไร?
ได้ทั้ง Online/Onsite ใช้ Google Meet/Zoom + เอกสาร
องค์กร
เลือกหัวข้อ/หลักสูตรอย่างไรให้ตรงทีม?
นัด Discovery 30–45 นาที → เราออก Agenda/Case/Template ให้ตรงบริบท
ขนาดกลุ่ม/รูปแบบเทรนนิ่ง?
15–40 คน/รอบ • Onsite/Online
ระยะเวลา Business Consult เท่าไร?
Diagnostic Sprint 2–4 สัปดาห์ + Implementation 4–8 สัปดาห์ (หรือ Retainer 3 เดือน)
ความลับข้อมูลองค์กรปลอดภัยไหม?
ข้อมูลทั้งหมดเป็นความลับ ใช้เพื่อปรับปรุงงานตามขอบเขตโครงการเท่านั้น