ผมเรียบเรียง 9 เคล็ดลับที่จะทำให้เรซูเม่ (Resume) ของผู้สมัครงานมีความ โดดเด่น และมีโอกาสได้งานที่สูงมาก ในการสมัครงานทุก ๆ ตำแหน่ง โดยผมได้กลั่นกรองจากประสบการณ์ และข้อมูลที่ใช้ได้จริง ในการคัดสรรผู้สมัครงานจาก แผนกทรัพยากรบุคคล (HR), หัวหน้างาน (Hiring Manager) และ คนกลางจัดหาตำแหน่งงานให้บริษัทต่าง ๆ (Headhunter/ Recruitment Company)